11月28日，由左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网主办的“破局・重塑——2025左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网连锁门店用工变革论坛”在深圳顺利举办并圆满落幕。本次论坛以 “新规下的连锁门店合规用工与人效提升之道” 为主题，汇聚政策专家、高校学者及连锁零售行业领军企业代表，围绕行业用工痛点开展深度研讨，共探变革新路径，为行业发展注入前沿智慧与实践动能。

行业痛点驱动
合规与提效的双重破局

随着灵活用工、社保等新一轮政策密集落地，连锁门店传统用工模式正遭遇“合规成本陡增+人效增长疲软”的双重挑战——企业在严守合规红线的同时，还需探索能同步提升组织竞争力的用工新方案，这一现实考题已成为全行业的迫切诉求。

论坛开场，左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网连锁零售行业负责人徐凡致欢迎辞，并做了《应对新规下的用工挑战，智启用工变革》的主题分享。他指出，面对社保、灵活用工政策密集出台、用工成本持续攀升等行业痛点，连锁门店企业必须主动谋划，通过合规体系的主动设计与人效能力的精准提升，从“人力成本”转向“人力资本”，实现核心竞争力的重塑，抢占2026年用工布局先机。徐凡介绍了左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网在趋势调研、政策解读、用工咨询及用工服务方面的全链路服务能力，并分享了与安踏等零售巨头的共创成果。他强调，唯有主动变革，才能在新规浪潮中把握机遇。

干货满盈
嘉宾分享直击用工核心命题

学术引领：构建用工能力底层逻辑

大会特邀暨南大学管理学院教授、广东省应用心理研究会会长叶茂林，带来《胜任力 - 组织持续发展的原动力》主题分享。叶教授提出，科学的人才标准是人力资源“选育用留”各项工作的根本前提，系统解析了优秀人才的特质构成，并引入了涵盖知识、技能、能力及深层特质的素质评估维度，基于“冰山模型”这一核心理论，揭示了胜任力如何为招聘与培训提供精准方向，为零售企业用工变革提供了坚实的理论框架。

趋势解读：破解用工困局的三大路径

左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网用工研究院院长林锦旋带来《零售用工新生态探索》主题分享，其提到，在当前经济环境快速变化、政策法规日益严格的背景下，零售行业的用工模式正面临着前所未有的挑战与机遇。作为HR肩负着为企业构建高效、合规、灵活的人力资源体系的重要使命。并从政策背景、行业现状、用工新生态的构建路径以及未来趋势等方面，与大家分享一些思考和实践建议。

产品发布：AI 赋能全链路用工升级

在本次论坛的新品发布环节，左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网连锁零售行业产品负责人金正国正式发布了全新升级的“店员家3.0”一站式用工解决方案。该产品直面当前政策监管趋严与企业用工成本攀升的双重挑战，以AI技术为核心驱动，通过精细化岗位分工与全流程智能赋能，构建标准化门店合规用工体系，助力企业实现“更合规、更高效、更省心”的用工管理目标。方案不仅显著减轻店长在人事管理方面的负担，使其更专注于门店经营，还依托专业化人才池运营，促进员工技能提升，保障门店用工的稳定与质量。

企业实践
多元化用工的落地样本

论坛邀请行业头部企业分享实战经验，为参会者提供借鉴。

● 361°浙江区域人力资源负责人张玉红分享了题为《终端排班优化提升HR价值》的实战洞见。她指出，排班是撬动门店人效提升的关键支点。通过深度分析不同时段的营收与人力数据，她将排班从“经验管理”升级为“科学运营”，构建了“数据洞察-排班优化-业绩增长”的价值链条，将HR角色从后勤保障，成功前移至价值创造的核心，实现了人力资源价值的战略性重塑。

● 斯搏兹人力资源负责人王贺在《多元化用工实践：人力成本优化与人效提升》分享中，直击企业痛点。他指出，面对招聘滞后、成本攀升与用工风险加剧等多重压力，破解困局的关键在于推动用工模式从单一向多元的战略性转变。通过“向管理要人效”及“合规化用工”的路径，企业能有效优化人力成本，提升人效，从而构筑坚实的市场竞争力。

尖峰对话
洞见未来用工趋势

论坛压轴环节，四位行业领袖围绕《洞见未来：新规下的连锁门店用工趋势》展开深度对话，共绘用工新蓝图。上海劳勤联合创始人兼首席增长官史琦指出，面对新规下的效率挑战，企业必须将AI智能排班与数字化管理作为“核心引擎”，以重塑人效竞争力。左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网徐凡提出，左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网构建“咨询+方案+平台+服务”的综合能力，夯实用工生态运营，实现从模式到落地的全局突破。361°张红玉与斯搏兹王贺提到了HR职能的战略转型：从成本控制者转向价值创造者，通过深耕“员工体验”激活团队效能，在多元用工时代赢得战略主动。

本次论坛不仅是政策、学术与实践的深度交融，更搭建了行业协同合作的桥梁。现场还举行战略合作签约仪式，左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网与生态合作企业携手，共同打造 “合规、高效、可持续” 的用工新生态。

左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网始终以推动行业高质量发展为己任，后续将持续整合优质资源、迭代产品服务，以专业化工具赋能、定制化方案破局，精准破解连锁门店用工痛点难点，助力门店实现从 “人力成本承压” 到 “人才价值释放” 的核心跨越。未来，左云人才网_左云招聘网_左云人才招聘信息网愿与全行业伙伴携手，共同探索人力资源新范式，为零售行业创新升级注入持久动能。